In der vergangenen Woche durfte ich mit meiner charmanten Kollegin Kerstin Geißler in ihrem Happynaire…

Ich bin Matthias und schon mein ganzes Leben beschäftige ich mich mit Kultur. Die Kernfrage, die mich treibt: Wie schaffen wir durch unser Handeln bessere Unternehmen? Dafür habe ich Werkzeuge in petto und mir zueigen gemacht. Wenn du Lust hast, dann lass uns Unsichtbares sichtbar, erlebbar und veränderbar machen – für Einzelpersonen, Teams oder ganze Organisationen. Speziell und einzigartig – wie wir Menschen eben sind.
In der vergangenen Woche durfte ich mit meiner charmanten Kollegin Kerstin Geißler in ihrem Happynaire…
Seit Wochen beschäftigt die Medien nur noch ein Thema: Corona. Seit sich dieses Virus auf…
Was interessiert es mich, wenn in China ein Sack Reis umfällt? Du erinnerst dich? Das…
Du bist hier – also beschäftigst du dich bereits mit dem Thema Unternehmenskultur. Was läuft denn besonders gut und soll sich unter keinen Umständen ändern? Und was muss sich bewegen?
Alles an mittelbarem und unmittelbarem Know-How für die Bewältigung künftiger Aufgaben haben wir schon in uns. Mach dir das bewusst, um den Rückenwind für den Wandel spüren zu können.
Jeder darf so zu bleiben, wie er oder sie ist. Du kannst selbst entscheiden, ob du dich auf den Veränderungsweg begibst oder nicht. Triff die Entscheidung bewusst!
Was du dir vorstellen kannst, das kannst du auch tun. Je attraktiver das Ziel für dich ist, desto leichter fällt dir die Anstrengung dorthin. Sei der Regisseur des Wandels!
Du bist hier – also beschäftigst du dich bereits mit dem Thema Unternehmenskultur. Was läuft denn besonders gut und soll sich unter keinen Umständen ändern? Und was muss sich bewegen?
Alles an mittelbarem und unmittelbarem Know-How für die Bewältigung künftiger Aufgaben haben wir schon in uns. Mach dir das bewusst, um den Rückenwind für den Wandel spüren zu können.
Jeder darf so zu bleiben, wie er oder sie ist. Du kannst selbst entscheiden, ob du dich auf den Veränderungsweg begibst oder nicht. Triff die Entscheidung bewusst!
Was du dir vorstellen kannst, das kannst du auch tun. Je attraktiver das Ziel für dich ist, desto leichter fällt dir die Anstrengung dorthin. Sei der Regisseur des Wandels!
– Albert Einstein
Jeden Tag, ja jede Sekunde gestalten wir Kultur. Mit jedem Handgriff, mit jedem Wort, mit jeder Begegnung bilden wir unsere Umgebung und beeinflussen unsere Mitmenschen – ob wir wollen oder nicht. Die Kulturwissenschaft nennt jede dieser Handlungen MEME. Sie sind die kleinsten Bestandteile unserer Kultur, so wie Gene die Bausteine unseres Körpers sind. Im Gegensatz zu unserem Genpool können wir unser Verhalten aber ändern und an der Zukunft ausrichten. #futureyourculture kann dir den Weg deines Unternehmens, deines Teams oder deiner Abteilung dorthin aufzeigen. Gerne begleite ich dich und die Beteiligten dabei.
In der Regel starten wir mit einer Statusanalyse, beginnen dann den Prozess der aktiven Kulturentwicklung, arbeiten dann am Mindset des gesamten Kollegiums und erst dann erarbeiten wir neue Prozesse und Maßnahmen für die Führungskräfte sowie für die interne Kommunikation.
Jeden Tag, ja jede Sekunde gestalten wir Kultur. Mit jedem Handgriff, mit jedem Wort, mit jeder Begegnung bilden wir unsere Umgebung und beeinflussen unsere Mitmenschen – ob wir wollen oder nicht. Die Kulturwissenschaft nennt jede dieser Handlungen MEME. Sie sind die kleinsten Bestandteile unserer Kultur, so wie Gene die Bausteine unseres Körpers sind. Im Gegensatz zu unserem Genpool können wir unser Verhalten aber ändern und an der Zukunft ausrichten. #futureyourculture kann dir den Weg deines Unternehmens, deines Teams oder deiner Abteilung dorthin aufzeigen. Gerne begleite ich dich und die Beteiligten dabei.
In der Regel starten wir mit einer Statusanalyse, beginnen dann den Prozess der aktiven Kulturentwicklung, arbeiten dann am Mindset des gesamten Kollegiums und erst dann erarbeiten wir neue Prozesse und Maßnahmen für die Führungskräfte sowie für die interne Kommunikation.
Unsere Convention Gruppe ist sehr bunt und wir suchen täglich nach den passenden Farben. Matthias ist unser Malkasten und sorgt dafür, dass unser Unternehmensbild harmonisch in die Unternehmerwelt passt.
Hans Schmitz
Geschäftsführer, Healthcare Convention Group
Mit Matthias haben wir im März 2017 zwei spannende Workshoptage an der Zugspitze: Inspiration und Bewegung in 3000 Meter Höhe, Erarbeitung und Visualisierung der Stärken unseres Teams und Antworten auf den Umgang mit Digitalisierung – geht nicht? Doch, aber nur mit einem richtig guten Coach. 😉
Miriam Stareprawo-Hofmann
Fachbereichsleiterin Strategische Weiterentwicklung, Volksbank Mittweida eG
Wir bei next lieben Unternehmenskultur. Zusammen mit Matthias haben wir einen Plan entwickelt unsere Agentur beständig und gezielt weiterzuentwickeln.
Christian Rosenberger
Geschäftsführer next PR
Ein Lächeln im Gesicht zaubert immer auch ein Lächeln in die Stimme – unser Kapital im KundenServiceCenter. Die Erfahrung mit Matthias ist unbezahlbar – Ein sehr lustiger, humorvoller Mensch, immer für Witz und Spaß zu haben, muss man einfach erleben. 🙂
Vanessa Riesenberger
VR Bank Rosenheim-Chiemsee
das heißt auch Wege finden, Mitarbeiter mit Beteiligung und Feedback zu führen. – Mit diesem Auftrag hat uns Matthias Winter 2019 und 2020 humorvoll und mit konzeptionellem Weitblick durch zwei anstrengende Führungskräftetagungen begleitet und dabei den roten Faden nie aus den Augen verloren.
Anja Heinrich
Leitung der Führungskräfte-Entwicklung der Stadtwerke Halle
Unternehmenskulturentfalter. Es gab keine Ausbildung für diesen Beruf, also bin ich meinen eigenen Weg gegangen.